Eurointerim S.p.A. - Divisione Ricerca e Selezione_ Filiale di Vicenza ricerca per affermata Azienda Nazionale operante nel settore Metalmeccanica Industria un profilo qualificato da inserire all'interno dell'area Produzioneper potenziamento dell'organico:
Descrizione del lavoro
La figura professionale ricercata di TECNICO MANUTENZIONE MECCANICAsarà inseritanella squadra di manutenzione e contribuira a garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi eseguendo interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti e sulle attrezzature aziendali. In particolare si occuperà di:
- interventi per la ricerca e la risoluzione di guasti meccanici nei diversi reparti produttivi.
- installazione nuovi impianti e macchinari, modifiche e ottimizzazioni su impianti esistenti.
- controlli periodici e attività di manutenzione programmata, compilazione della documentazione tecnica e i report relativi agli interventi effettuati.
- parteciperà al servizio di reperibilità secondo la programmazione aziendale.
Competenze richieste
I requisiti indispensabili richiesti al candidato per lo svolgimento del ruolo di TECNICO MANUTENZIONE MECCANICAsono:
- diploma di Perito Meccanico o qualifica professionale in ambito meccanico
- esperienza nella manutenzione meccanica industriale, preferibilmente maturata in aziendeproduttive
- conoscenza di base di impianti pneumatici e oleodinamiche tecniche di manutenzione industriale.
- capacità di utilizzo di macchine utensili tradizionali quali tornio, fresa e trapano
- buona conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata e uso PC
Completano il profilo: propensione allo svolgimento di mansioni dinamiche, capacità di lavorare in team, desiderio di stabilità lavorativa, disponibilità alla reperibilità
Tipo di assunzione: tempo indeterminato
Retribuzione: Ccnl Metalmeccanica Industria; RAL dai 40/50K commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.