Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, offre un servizio creativo e personalizzato, che risponde alle esigenze delle nostre 2000 aziende clienti esaltandone il potenziale e lavorando, con oltre 10.000 lavoratori in Italia, per il raggiungimento di obiettivi condivisi.
Ti piacerebbe mettere a frutto ed accrescere le tue competenze ed affrontare ogni giorno nuove sfide? La nostra ricerca di un* Recruiter potrebbe fare al caso tuo.
Cosa farai?
Ti dedicherai alla gestione dei processi di ricerca e selezione di nuovi talenti per le nostre aziende clienti.
Nello specifico ti occuperai di:
- Gestire la delivery del servizio di somministrazione e permanent per clienti attivi e prospect
- Pianificare e organizzare campagne di reclutamento offline e online
- Ricercare e selezionare il personale attraverso i canali, gli strumenti e le tecniche richieste in base al profilo professionale ricercato
- Produrre dossier confidenziali da presentare al cliente
- Implementare, gestire e aggiornare la banca dati interna
- Svolgere visite presso le aziende clienti
Sicuramente ci piacerai se…
- Hai conseguito una laurea in materie Umanistiche, Psicologiche o Sociali
- Hai almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Il Pacchetto Office non ha segreti per te
- Sei una persona ambiziosa: vuoi crescere ed acquisire expertise nel ruolo
- Ti contraddistingue un forte orientamento ai risultati e hai ottime doti comunicative
I benefits che vogliamo offrirti:
- Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi
- Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia
- Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti
- Buoni pasto da 7€ al giorno, così non dovrai prepararti la schiscetta ogni giorno
- Un ambiente di lavoro stimolante, dove potrai consolidare le tue conoscenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.