JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Padova, per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti automatizzati, ricerca un/una:
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo, dove si occuperà della gestione della produzione dei rulli, dall'ordine al pezzo finito, occupandosi dell'inserimento nel gestionale dell'ordine e della preparazione delle liste di taglio in base alle priorità. Si dedicherà inoltre alla pianificazione dei carichi e dei tempi di lavoro dell'officina, garantendo una visione d'insieme sull'intero reparto, e intratterrà i rapporti con i fornitori per le lavorazioni esterne. Si occuperà infine dell'ottimizzazione del processo produttivo attraverso l'applicazione dei principi Lean, al fine di ridurre tempi e costi, partecipando attivamente allo studio di un nuovo progetto: l'introduzione di un'isola robotizzata.
La risorsa ideale è in possesso di un diploma in ambito meccanico, e si valutano anche profili neodiplomati o neolaureati. Sono richieste la conoscenza dei principi di meccanica, dei cicli di lavoro e delle proprietà dei materiali, comprensivi delle relative lavorazioni. Costituirà un titolo preferenziale la conoscenza dei principi Lean. Completano il profilo spiccate capacità organizzative e relazionali, orientamento al problem solving e resistente motivazione. xkiyazw
Contratto: Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa di 25/30K
Orario: full-time, in giornata, dal lunedì al venerdì
Sede: Castelfranco Veneto (TV)
Formazione continua, in aula e on the job; un ambiente giovane, sereno e stimolante.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.