Jet HR cerca un Enterprise Onboarding Manager per gestire portfolio aziende 500+ dipendenti nel modello ibrido tra Milano e Torino. Farai da ponte tra Sales, Onboarding, Payroll e IT, dal kick-off al rinnovo, definendo playbook e metriche.
Seguirai da vicino i clienti enterprise, gestendo onboarding, relazioni con HR Director, CFO e Procurement, e proponendo nuovi moduli. Il ruolo prevede sfide dinamiche e crescita rapida in una realtà in robusto espansione.
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📌 Enterprise Onboarding (Ponte)
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