StrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent’anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager.
Con headquarter a Milano, in Piazza Duomo – storica Via Hoepli – e presenza a Padova, Brescia, Modena e Bologna, supportiamo le imprese nella crescita attraverso il capitale umano.
Descrizione dell'azienda
Per azienda cliente, realtà molto nota facente parte di un gruppo a livello internazionale operante nel settore retail & merchandising che si occupa di progettazione, produzione e installazione di espositori e display dedicati a punti vendita e negozi, siamo alla ricerca di un Disegnatore Tecnico (industrializzazione del prodotto) per la sede sita in provincia di Monza e Brianza.
Descrizione del lavoro
La risorsa, rispondendo al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di:
- Gestire l'intero ciclo di sviluppo prodotto, dalla fase di progettazione all'industrializzazione, assicurando la fattibilità tecnica e produttiva delle soluzioni sviluppate;
- Realizzare elaborati tecnici 2D e 3D, distinte base,
codifiche prodotto e documentazione tecnica;
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali, gestendo eventuali modifiche progettuali, attività di miglioramento continuo e risoluzione delle problematiche tecniche;
- Coordinare lo sviluppo di componenti e particolari realizzati tramite stampaggio a iniezione e termoformatura di materie plastiche, collaborando con stampisti e fornitori specializzati;
- Supportare le attività di prototipazione, testing e messa a punto dei prodotti fino alla fase di produzione seriale;
- Promuovere l'innovazione tecnica e il miglioramento continuo dei processi di progettazione e industrializzazione;
- Dialogare con il team interno composto da altri 4 Disegnatori Tecnici e dal Responsabile dell’Ufficio Tecnico. Sarà inoltre centrale il confronto con il Project Manager, che sarà una figura con la quale opererà in stretta collaborazione per la buona riuscita di ciascun progetto.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.