FILIALE: MILANO INDUSTRIAL Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per azienda cliente del settore sanitario:

Ti piace stare a contatto con le persone? Cerchi un'opportunità affidabile in un ambiente stimolante? un/una PORTIERE Di cosa ti dovrai occupare? Accoglienza e supporto a visitatori, pazienti e personale

Gestione degli accessi alla struttura

Controllo della sicurezza degli ambienti comuni

Assistenza nelle informazioni di base

Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente

Requisiti richiesti: Affidabilità e senso di responsabilità

Capacità di comunicare in modo chiaro e gentile

Spirito di collaborazione e rispetto per il lavoro di squadra

Flessibilità e adattabilità alle diverse situazioni

Interesse per un'esperienza in ambito sanitario e per l'accoglienza

Attenzione e cura per le persone

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Orario di lavoro: Full-time 36 ore, da lunedì a venerdì - dalle 09,00 alle 19,00 articolazione su 2 turni

Offerta contrattuale: Inserimento a tempo determinato in somministrazione con Gi Group,

CCNL applicato: comparto sanitario

Livello di inquadramento: OP_T_SPEC

Retribuzione prevista: € 1822, 95 lordo mensile

Luogo di lavoro MILANO





Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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