Garantire i risultati economici, operativi e qualitativi della società (10 punti vendita, 2 laboratori di produzione);
Coordinare, supportare e sviluppare gli Store Manager, favorendo autonomia, concretezza e rapidità decisionale;
Definire e monitorare obiettivi, indicatori di performance e piani di miglioramento;
Assicurare standard omogenei di servizio, organizzazione, gestione e valorizzazione del prodotto in tutta la rete;
Presidiare l’organizzazione del lavoro e il dimensionamento degli organici, in collaborazione con la funzione HR;
Rafforzare il collegamento tra punti vendita, laboratori e funzioni centrali, traducendo la strategia aziendale in azioni operative;
Accompagnare lo sviluppo della rete e le nuove aperture, salvaguardando identità del marchio, qualità e sostenibilità della crescita;
Promuovere una cultura manageriale orientata alle persone, al cliente e alla performance.
Esperienza significativa nella responsabilità di una rete retail e nel coordinamento di Store Manager;
Comprovata capacità di gestione economica e operativa,
lettura degli indicatori di performance e attuazione di azioni correttive;
Leadership concreta, capacità decisionale e attitudine a operare con forte presenza sul campo.
Preferenziali/Nice to haveEsperienza nei settori food retail, bakery, ristorazione o in contesti premium ad alta attenzione al prodotto;
Esperienza in aziende imprenditoriali o in fase di crescita e strutturazione;
Conoscenza delle dinamiche organizzative e gestionali di reti con più punti vendita;
Sensibilità per la qualità del prodotto, l’esperienza del cliente e l’identità del marchio;
Capacità di sviluppare competenze manageriali e successioni interne.
Benefit da definire con l’azienda.
Pacchetto RetributivoCCNL Commercio, inquadramento Quadro e pacchetto retributivo nell'intorno dei 60k€ lordi annui + un premio significativo e piano di stock options
Milano
Azienda milanese, parte di un gruppo in forte sviluppo, attiva nel settore bakery di alta qualità.
Un
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.