Per importante azienda cliente operante nel settore dei mezzi pesanti con sede a Castegnato (BS), siamo alla ricerca del MECCANICO SU MEZZI PESANTI con solida esperienza maturata nel ruolo (almeno 2/3 anni su autoveicoli e/o veicoli industriali/truck). Valutiamo anche profili provenienti dal settore agricolo, movimento terra o macchine operatrici, abituati al lavoro strutturato monomarca e tramite checklist.
La risorsa, inserita in officina, si occuperà di:
Diagnosi e riparazione di guasti meccanici ed elettronici su veicoli pesanti.
Assistenza tecnica al cliente e lavorazioni ordinarie e straordinarie.
Utilizzo del PC per diagnosi elettroniche, e uso di strumenti d'officina.
Supporto alle attività generali dell'officina seguendo gli standard operativi.
Interventi su chiamata nelle settimane di reperibilità.
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì, con turni settimanali alternati (08:00-12:00 / 13:00-17:00 oppure 09:00-13:00 / 14:00-18:00), con 2 sabati al mese (straordinario), retribuiti con maggiorazione al 57%.
È richiesta disponibilità alla reperibilità notturna:
prevista 1 settimana ogni 2 mesi (dalle 18:00 alle 08:00) con rispetto delle 11h di riposo garantite.
Indennità fissa di disponibilità: 270 € lordi/settimana (garantiti anche senza uscite).
In caso di chiamata: straordinario retribuito dal 31% al 57% per la quota notturna.
Si offre contratto a tempo indeterminato presso l'azienda, con RAL nel range 34K-45K.
Tasso di lavoro
Giornata lavorativa
Benefits
Pacchetto Welfare e Premio: premio di fine anno; contributo 200 €/mese per asilo nido, 200 €/mese per Legge 104, 200 €/mese per badante/RSA e bonus nascita di 500 €.
4 settimane di ferie all'anno garantite, come previsto da Ccnl (14 mensilità)
Prerequisiti esperienza consolidata nel ruolo, su mezzi pesanti e/o autoveicoli disponibilità a svolgere straordinari e reperibilità
Certificati
Nessun certificato richiesto
Esperienza
Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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