Azienda Importante realtà italiana specializzata nello sviluppo di software proprietari e soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale con sede in zona Anzola dell'Emilia.
Possibilità
- Sviluppare e aggiornare brochure, company profile, presentazioni commerciali, case study e materiali a supporto della forza vendita.
Collaborare con la Direzione nella definizione e realizzazione di iniziative di marketing a supporto dello sviluppo commerciale.
Supportare il posizionamento del brand e la comunicazione aziendale sui mercati di riferimento.
Contribuire alla gestione della presenza digitale aziendale e dei contenuti online.
Supportare la realizzazione di campagne marketing e attività di lead generation.
Utilizzare strumenti grafici e digitali per la creazione di contenuti e materiali di comunicazione.
Preparare offerte commerciali, listini e documentazione di supporto alle attività di business development.
Aggiornare CRM, database e reporting commerciali.
Coordinare fornitori esterni, partner e distributori per specifici progetti marketing e commerciali.
Supportare l'organizzazione di fiere, eventi e incontri strategici con clienti e prospect.
Sfruttare strumenti di Intelligenza Artificiale per ottimizzare la produzione di contenuti,
analisi e attività operative.
Competenze ed esperienza Esperienza di 2-5 anni in ruoli quali Marketing Specialist, Marketing Coordinator, Marketing &
- Communication Specialist o Sales &
- Marketing Support.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Esperienza nella creazione di materiali commerciali e di comunicazione.
Buona conoscenza di Canva.
Conoscenza di Adobe Illustrator o strumenti equivalenti.
Familiarità con Google Ads e con i principali strumenti di digital marketing.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Completa l'offerta RAL compresa tra 30.000 e 35.000 EUR.
Richiesta la presenza zona Anzola dell'emilia orario full-time dal lunedì al venerdì.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.