Hr business partner (Verucchio)

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12 ott
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Robopac
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Verucchio

12 ott

Robopac

Verucchio

Aetna Group è un leader mondiale nel settore del packaging, specializzato in soluzioni di fine linea. Impiega oltre 2000 persone, tra cui più di 300 tecnici impegnati nell'assistenza post-vendita. Il Gruppo fornisce assistenza ai clienti in oltre 130 Paesi attraverso filiali in Francia, Regno Unito, Germania, Spagna, Stati Uniti, Russia, Cina, Messico, Thailandia e Brasile.
La produzione del Gruppo spazia da avvolgitrici semi-automatiche con tecnologia intelligente a soluzioni automatiche innovative per il confezionamento, confezionatrici industriali e incartonatrici, pallettizzatori, navette AGV e LGV, e macchine dedicate al riciclo delle materie prime.
Con oltre 200.000 macchine vendute e installate in tutto il mondo, Aetna Group è in grado di offrire un'ampia gamma di soluzioni e servizi per le esigenze più diverse dell'industria del packaging, un risultato raggiunto grazie all'attività svolta in 10 stabilimenti produttivi, di cui 6 nella Packaging Valley, uno in Brasile, uno negli Stati Uniti, uno in Cina e uno in Germania.




Ha un fatturato superiore ai 500 milioni di euro e investe ogni anno oltre il 7% delle proprie vendite in Ricerca e Sviluppo, per garantire prodotti con soluzioni tecnologiche innovative che offrano reali vantaggi ai clienti.
Posizione: Per supportare la continua crescita della funzione HR siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner all'interno del dipartimento Risorse Umane di Aetna Group che supporti la divisione Machinery . L'HR Business Partner supporta il business, affiancando manager e leadership nella gestione strategica delle persone e dell'organizzazione. RESPONSABILITA' PRINCIPALI Supportare organizzazione, workforce planning, talent management e change management. Gestire processi di performance management, succession planning e sviluppo dei talenti.
Coordinare attività di recruiting, onboarding ed employer branding. Supportare Compensation & Benefits, sistemi incentivanti e MBO. Gestire il ciclo di vita del dipendente e garanti

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