Profexa Consulting è una società tra le più importanti in Italia nell’ambito dello sviluppo Risorse Umane, Formazione e Consulenza di Direzione. Presente da più di 25 anni sul mercato, è riconosciuta come società di riferimento per la creazione di progetti innovativi e di ampio valore nell’ambito della Consulenza HR e del supporto alla Direzione Aziendale.
Il nostro Team è composto da oltre 40 Persone capaci e motivate e i nostri Clienti, piccole e grandi aziende o multinazionali, sono nostri partner fidelizzati da anni.
Per l’allargamento del nostro team siamo alla ricerca di
JUNIOR & SENIOR TRAINER – SOFT SKILLS
Profexa entra nelle aziende con un obiettivo preciso: far crescere le persone per far crescere le organizzazioni.
E c’è una cosa in cui abbiamo sempre creduto: la formazione non è parlare di competenze. È trasferire nuove modalità di azione.
Comunicazione, Leadership, Teamwork, Vendita, Gestione delle persone non possono rimanere belle parole scritte su una slide. Devono diventare comportamenti. Devono essere sperimentate, allenate, portate fuori dall’aula e utilizzate dal giorno dopo.
Per questo stiamo cercando Trainer Junior e Senior che si innamorino, o siano già innamorati, di FORMARE ALL’AZIONE.
Cerchiamo chi ha già esperienza nell’utilizzo di metodologie attive e partecipative, nell’analisi e nella progettazione didattica personalizzata sui singoli casi.
Ma cerchiamo anche chi è all’inizio. Chi magari ha già vissuto le sue prime esperienze d’aula, nella formazione aziendale o finanziata, e ha scoperto che questo potrebbe essere la sua Arte. A queste persone non chiediamo di essere già Trainer “Modello Profexa”; chiediamo curiosità,
energia, capacità di ascoltare, voglia di mettersi in gioco e, soprattutto, fame di imparare.
Il resto vogliamo costruirlo insieme, attraverso la nostra Academy interna, l’affiancamento ai nostri Trainer e l’esperienza sul campo.
Perché un bravo Trainer per Noi nasce da chi ha voglia di mettersi alla prova accettando i feedback e scoprendo, esperienza dopo esperienza, come far attivare qualcosa negli altri.
Completano i profili le seguenti competenze trasversali utili per il successo di questo progetto professionale: spinta al risultato, dinamicità, ottime capacità d’ascolto e di comunicazione, flessibilità e capacità d’iniziativa, oltre alla disponibilità alla mobilità territoriale nel Centro-Nord Italia.
Se quando pensi alla formazione non immagini qualcuno che parla, ma qualcuno che accende, allena e lascia un segno, forse dovremmo conoscerci.
Profexa cerca Trainer. Ma, prima ancora, cerca persone che sentano questa Professione dentro.
Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazioni), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizzo e-mail: “
[email protected] specificando il rif. “TRAINER“.
Ai sensi del GDPR 2016/679, i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Profexa Consulting Srl, Autorizzazione Ministeriale n. 1418 del 22 gennaio 2007. È possibile ricevere ulteriori informazioni e leggere l’informativa sulla privacy visitando il sito www.profexa.it
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