Stiamo cercando una persona esperta e organizzata per la posizione di Addetto/a acquisti. La figura coordinerà le attività di approvvigionamento, negoziazione con i fornitori e gestione degli ordini, garantendo la continuità delle forniture, l'ottimizzazione dei costi e il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi aziendali.
Responsabilità principali
• Gestire l'intero processo di acquisto: identificazione dei fabbisogni, richiesta offerte, negoziazione condizioni commerciali, emissione ordini e monitoraggio consegne.
• Sviluppare e mantenere relazioni strategiche con i fornitori, valutandone performance, qualità e affidabilità.
• Analizzare i dati di consumo e di magazzino per pianificare gli approvvigionamenti e ottimizzare i livelli delle scorte.
• Collaborare con i reparti produzione, logistica e controllo qualità per garantire specifiche tecniche adeguate e tempi di consegna coerenti con la pianificazione aziendale.
• Gestire procedure di gara e tender, selezionando fornitori e valutando offerte sulla base di prezzo, qualità, lead time e condizioni contrattuali.
• Redigere e aggiornare contratti di fornitura, condizioni di pagamento e politica di reso, assicurando conformità normativa e riduzione dei rischi contrattuali.
• Monitorare KPI di performance acquisti (lead time, costi, sconti, livello scorte) e predisporre report periodici per la direzione.
• Promuovere iniziative di miglioramento continuo e progetti di riduzione dei costi (cost saving), introducendo soluzioni alternative e valutando occasione di consolidamento fornitori.
Requisiti
• Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus.
• Esperienza comprovata nel procurement/gestione acquisti (preferibile in contesti industriali o retail) di 1 anno o più.
• Conoscenza delle tecniche di negoziazione, e sourcing strategico.
• Capacità di organizzazione e pianificazione.
• Ottime capacità comunicative, attitudine al problem solv
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.