? Chi è il nostro cliente?
Per un’azienda operante nel settore metalmeccanico selezioniamo un/a Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire nel proprio organico.
La risorsa lavorerà all’interno dell'area Acquisti e risponderà direttamente al Responsabile Acquisti.
? Cosa prevede il ruolo?
Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività operative e strategiche:
• inserimento e aggiornamento di articoli e fornitori tramite il software gestionale (SAP)
• mantenimento e aggiornamento costante dei listini fornitori
• gestione degli ordini d’acquisto di merci e materie prime in linea con i fabbisogni della produzione
• controllo dell’andamento delle consegne e monitoraggio dello stato delle scorte di magazzino
• monitoraggio del rispetto delle condizioni contrattuali e dei tempi di consegna
?Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di una persona che abbia i seguenti requisiti:
• Diploma o Laurea in discipline economiche o tecniche
• esperienza di due/tre anni in area acquisti/logistica (analisi fabbisogni, movimentazione magazzino)
oppure in area commerciale (creazione DDT e fatturazione)
• provenienza dal settore metalmeccanico
• ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel per gestione e analisi dati
• predisposizione o esperienza nella lettura di disegni/specifiche tecniche e nell'uso di strumenti di misura (calibro, flessometro, ecc.)
• disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (visite a fornitori e fiere di settore)
Competenze soft & relazionali ricercate:
• capacità di gestire in autonomia situazioni critiche (solleciti, mancanze materiale, gestione non conformità).
• eccellenti doti comunicative e relazionali sia verso l’interno che verso l’esterno dell'azienda.
• dinamicità, spirito di iniziativa, precisione e resistente attenzione ai dettagli.
• propensione al lavoro di squadra e disponibilità a supportare il team in attività operative straordinarie o in caso
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.