SparkVision amplia il proprio team
Siamo un'agenzia di digital marketing con sede a Sassari che affianca aziende e professionisti nello sviluppo della propria presenza digitale, attraverso strategie di marketing, social media, campagne pubblicitarie e soluzioni innovative.
Per accompagnare la crescita della nostra agenzia, siamo alla ricerca di nuove figure professionali, anche alla prima esperienza, da inserire nel nostro team.
Le figure che stiamo cercando1. Digital Marketing Strategist
Una persona con una mentalità analitica e strategica, interessata allo studio dei mercati, dei competitor e dei comportamenti dei consumatori, per contribuire allo sviluppo di strategie di marketing e piani di crescita per i nostri clienti.
2. Meta Ads Specialist
Una figura interessata alla creazione, gestione e ottimizzazione di campagne pubblicitarie su Facebook e Instagram, con attenzione alla lead generation, all'acquisizione clienti e all'analisi dei risultati.
3. Google Ads Specialist
Una persona interessata al mondo della pubblicità su Google,
alla gestione delle campagne Search e Performance Max, all'analisi dei dati e all'ottimizzazione degli investimenti pubblicitari.
4. Social Media Manager
Una figura creativa e organizzata che si occupi della gestione dei profili social dei nostri clienti, della pianificazione dei contenuti, dello sviluppo dei calendari editoriali e dell'analisi delle performance, collaborando con il team di content creation.
5. Project Manager
Una persona organizzata, precisa e orientata alla gestione dei progetti, capace di coordinare le attività del team, monitorare scadenze e avanzamento dei lavori, organizzare i flussi operativi e facilitare la comunicazione tra clienti e professionisti coinvolti.
Chi cerchiamoNon cerchiamo necessariamente professionisti con anni di esperienza. Valutiamo con interesse anche profili junior, neolaureati e persone motivate a intraprendere un percorso qualificato nel digital marke
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.