Profexa Consulting per prestigiosa e consolidata azienda multinazionale tedesco/danese con sede italiana in provincia di Bologna, leader nella PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE DI STRUMENTI DI MISURA E NELLA CONTABILIZZAZIONE in forte crescita interna e continua espansione sul mercato RICERCA una risorsa da inserire nel ruolo di:
RESPONSABILE AREA SERVIZI TECNICI
La risorsa, a capo dell’ufficio, riporterà direttamente alla direzione aziendale, assumendo la piena responsabilità tecnica della gamma di prodotti aziendali e della gestione delle non conformità tecniche di prodotto.
La posizione richiede la capacità di guidare e coordinare le risorse dell'Area Servizi Tecnici, orchestrando l'assegnazione dei compiti e monitorando l'avanzamento delle attività di un team specializzato che comprende le funzioni di Product Manager, il post-vendita legato all'installazione con il controllo delle reti e delle letture, e la pianificazione strategica dei sistemi con il coordinamento degli installatori e dei Centri di Assistenza Tecnica esterni. Oltre alla supervisione operativa,
la figura sarà responsabile dell'ottimizzazione del budget del reparto per gli interventi sul campo, del controllo normativo per la sicurezza sul lavoro e della corretta applicazione delle procedure ISO 9001 per tutte le installazioni e le manutenzioni.
La forte trasversalità di questo ruolo pone le competenze comportamentali al centro dei criteri di selezione. Cerchiamo una persona dotata di una buona capacità di mediazione, capace di agire come un ponte relazionale fluido ed efficace tra le richieste dei clienti, le direttive della direzione aziendale e le indicazioni dei fornitori.
L'azienda offre l'inserimento in una realtà solida, stimolante e all'avanguardia, capace di valorizzare il merito e di garantire percorsi di crescita professionali strutturati in un contesto in forte espansione. I professionisti che si riconoscono in questo profilo e desiderano candidarsi sono invitati a inoltrare la propria candid
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.