Cluster Revenue Manager
Luogo: Rimini/parzialmente da remoto
Tipo di Contratto: Assunzione
Esperienza: almeno 5 anni in hotel o strutture ricettive tecnologicamente evolute
Disponibilità: da novembre/dicembre 2026
Siamo alla ricerca per un nostro cliente (Il cliente è una società di gestione alberghiera con 4 strutture in 4 località - LA sede di lavoro è RIMINI) un Cluster Revenue Manager qualificato, con esperienza nella gestione del revenue management per hotel e strutture ricettive di pregio. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle dinamiche di pricing, della distribuzione e dell’ottimizzazione dei ricavi per massimizzare la redditività della struttura, conoscenza dei KPI's e delle principali infrastrutture tecnologiche della distribuzione, confidenza con excel e RMS.
Principali responsabilità
• Analizzare dati di performance e tendenze di mercato per sviluppare strategie di pricing efficaci.
• Ottimizzare la distribuzione delle camere attraverso i diversi canali (OTA, GDS, sito diretto, ecc.).
• Definire e implementare strategie di revenue management basate su domanda, stagionalità e concorrenza.
• Monitorare il comportamento della concorrenza e adeguare le strategie tariffarie di conseguenza.
• Sviluppare report periodici per valutare l’efficacia delle strategie adottate.
• Collaborare con il team di marketing per massimizzare le prenotazioni dirette e migliorare la visibilità online.
• Supportare il team commerciale nel miglioramento delle performance e nella gestione delle relazioni con i partner di distribuzione.
• Implementare e ottimizzare l’uso di strumenti di Revenue Management System (RMS), Channel Manager e Business Intelligence.
• Fornire formazione e consulenza al personale alberghiero per migliorare le competenze in materia di revenue.
Requisiti
• Esperienza pregressa in revenue management, nel settore alberghiero o travel.
• Conoscenza avanzata di strumenti RMS, CRS, Channel Manager e PMS.
• Robusto capacità analitica e attitudine a
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.