CAD Europool Srl società multi sede attiva nel settore delle operazioni doganali e della consulenza import/export, ricerca un/una
Responsabile Amministrativo/a
a cui affidare il coordinamento dell’area amministrativa e contabile, con responsabilità trasversale sulle diverse sedi aziendali.
La figura, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo centrale nell’organizzazione dell’area, nel coordinamento del team e nel presidio dei principali processi amministrativo-contabili.
Principali responsabilità
- Coordinamento e organizzazione del team amministrativo composto da 7 risorse;
- supervisione dei processi di contabilità generale, ciclo attivo e passivo, tesoreria, banche e recupero crediti;
-coordinamento delle attività amministrative delle diverse sedi aziendali;
- presidio delle chiusure periodiche e delle attività propedeutiche al bilancio;
- supervisione dell'attività di chiusura del bilancio;
- definizione di priorità, responsabilità, procedure e sistemi di controllo;
- monitoraggio delle scadenze e delle principali criticità;
- sviluppo dell’autonomia e delle competenze delle risorse;
- confronto diretto e costante con la Direzione.
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona con solida esperienza amministrativo-contabile e precedente esperienza nel coordinamento di persone e processi.
Completano il profilo capacità organizzativa, autorevolezza, attitudine alla delega e al monitoraggio, chiarezza nella comunicazione, capacità di gestione delle criticità e orientamento al miglioramento continuo.
Costituirà elemento preferenziale l’esperienza maturata in realtà multisede o caratterizzate da processi amministrativi articolati.
Cosa offriamo
- Contratto proporzionato all'esperienza
- RAL a partire da €35.000 – €40.000
- Ruolo di responsabilità e coordinamento
- Welfare
- Buoni pasto
Sede di lavoro: Fontevivo (PR)
Disponibilità allo spostamento per presidio nelle altre sedi aziendali limitrofe
Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.