Per azienda leader nel settore farmaceutico con sede in zona Pavia, stiamo attualmente ricercando un/a: La risorsa entrerà a far parte della funzione IT e, in affiancamento all'IT Manager, assumerà progressivamente responsabilità nella gestione dell'infrastruttura informatica aziendale, dei sistemi, delle applicazioni e degli strumenti hardware e software.

Principali responsabilità: Gestione, manutenzione e troubleshooting dei sistemi informatici aziendali

• Supporto e presidio delle infrastrutture IT, delle applicazioni e dei software utilizzati per il trattamento dei dati

• Monitoraggio dell'efficienza, dell'affidabilità e della sicurezza dei sistemi

• Coordinamento di fornitori e specialisti esterni in caso di interventi tecnici complessi

• Gestione delle attività legate a reti, Active Directory, sistemi di Backup &

• Restore e asset management

• Implementazione e verifica delle misure di sicurezza e protezione dei dati

• Supporto all'adeguamento dei sistemi alle normative e alle policy aziendali in materia di sicurezza informatica, con particolare riferimento a GDPR e NIS2

• Esecuzione e supporto alle attività di audit sui sistemi informatici e analisi dei relativi risultati

• Analisi delle esigenze aziendali e individuazione di interventi di miglioramento dell'infrastruttura IT





• Partecipazione a progetti di implementazione, sviluppo e innovazione tecnologica

• Monitoraggio delle evoluzioni e delle nuove tecnologie applicabili al contesto aziendale.

Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 Laurea Magistrale in Informatica e/o titolo equivalente

• Conoscenza di reti e infrastrutture informatiche

• Conoscenza di Active Directory

• Competenze in ambito Backup &

• Restore e asset management

• Conoscenze in materia di cybersecurity e protezione dei dati

• Familiarità con sistemi e applicativi per l'ambiente office

• Competenze nell'analisi dei dati

• Conoscenza di software gestionali e infrastrutture web

• Conoscenza delle normative GDPR e NIS2

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Retribuzione e Agevolazioni: Assunzione diretta con possibilità di tempo indeterminato; Premio di produzione; Mensa aziendale. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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📍 Lombardia