Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
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La figura supporterà lo sviluppo delle persone e l’evoluzione organizzativa, assicurando coerenza tra business e HR.
Il ruolo richiede oltre 8 anni di esperienza in HR, con preferenza per contesti industriali, buona xysqume conoscenza dell’inglese e capacità di implementare Talent Acquisition, sviluppo, e KPI HR ad alto impatto.
📌 Industrial HR Hub Manager - People & Organization Lead (Milano)
🏢 Gruppo Florence
📍 Milano
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