LGA Human Resources () , società specializzata nella ricerca e selezione di personale, per un gruppo che opera nel settore dell'energia e delle infrastrutture, con attività nella generazione da biomasse, nel fotovoltaico e nel biometano, è alla ricerca di una/un: HR Manager & Responsabile del Personale Cerchiamo un HR Manager capace di strutturare i processi senza creare burocrazia, stare sul campo, capire cosa funziona e cosa va migliorato e trasformare i bisogni dell'organizzazione in azioni concrete.

In particolare si occuperà di: Recruiting e onboarding: definire i profili con i responsabili, selezionare le persone giuste e seguirne l'inserimento, con particolare attenzione ai ruoli tecnici e industriali. Al contempo, manterrà i rapporti con le agenzie di selezione esterne.

Organizzazione e pianificazione: mantenere chiari ruoli, responsabilità e organigrammi e anticipare i fabbisogni futuri di persone e competenze.

Performance e sviluppo: introdurre un processo semplice di valutazione delle performance e costruire piani di crescita per le persone chiave.

Formazione

presidiare la formazione obbligatoria e sviluppare competenze tecniche, manageriali, digitali e di AI literacy. HR sul campo: visitare regolarmente sedi, impianti e cantieri per ascoltare,



osservare e individuare criticità o opportunità di miglioramento prima che diventino emergenze. Gestione del personale e relazioni industriali: supervisionare presenze, turnistica, ferie, assenze, straordinari, rapporti con consulenti e interlocutori sindacali.

Agevolazioni & Compensation, policy e strumenti HR: supportare la Direzione su retribuzioni, incentivi, benefit, retention, regolamenti e progressiva digitalizzazione dei processi. Circa 10 anni di esperienza HR, con autonomia nella gestione dei principali processi. Esperienza preferenziale in contesti industriali, energy, utilities, engineering, construction o impiantistici o produttivi.

Conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL industriali; esperienza con turnistica e relazioni sindacali.

Capacità di recruiting di profili tecnici e manageriali. Confidenza con dati HR, strumenti digitali e software di gestione del personale, ATS. Disponibilità a lavora sulle due sedi del gruppo, a Genova e in Provincia di Cagliari, viaggiando settimanalmente tra i due poli. Conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro

Genova (centro cittadino) e in Provincia di Cagliari, con piena disponibilità ad effettuare regolari trasferte tra le due sedi.

📌 Hr manager & responsabile del personale (Genova)
🏢 Lga Human Resources S. R. L.
📍 Genova