Adecco Italia SpA ricerca un/una tirocinante curriculare da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali. La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo e avrà la possibilità di collaborare con colleghi senior per tutto il percorso di apprendimento. Affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per zone di Cittadella in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.
Responsabilità
- analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze;
- studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
- progettazione e pianificazione del processo di selezione;
- attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
- sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
- affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati,
somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;
- attività di marketing del candidato
Skill e Professionalità
- Laureandi in preferibilmente in Psicologia, Economia e Commercio, Scienze della Comunicazione, Giurisprudenza o altro con possibilità di svolgere un tirocinio curriculare di 6 mesi.
- attitudine per il settore delle Risorse Umane;
- spiccate doti relazionali e velocità nell'apprendimento;
- dimestichezza con i principali tools informatici;
- persone spigliate, proattive e determinate.
Informazioni retributive
Si offre tirocinio curriculare di 6 mesi con rimborso spese di 450 €
Disponibilità oraria: Full Time 9-13 14-18
Agevolazioni
- Buoni pasto
- Possibilità di accedere a corsi di formazione crescita pensato per chi ha l'ambizione di lavorare con le risorse umane e vuole continuare ad investire nella propria formazione.
Informazioni Aggiunti
📌 Tirocinante hr consultant (Cittadella)
🏢 Adecco Italia
📍 Cittadella
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.