NUTIS SRL ricerca per il proprio ufficio commerciale una risorsa motivata e intenzionata ad apprendere la mansione di impiegato/a commerciale. Si valutano anche candidature senza esperienza.
Cosa farai:
- Evasione e gestione ordini
- Inserimento e aggiornamento dati nel gestionale
- Gestione clienti via telefono, email e di persona
- Preparazione e controllo documenti commerciali
- Supporto alle attività dell’ufficio commerciale
- Utilizzo di Excel per liste, report e aggiornamenti
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Conoscenza base/intermedia di Excel
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team
- Voglia di imparare e crescere professionalmente
- Costituiscono titolo preferenziale: esperienza in ufficio commerciale, conoscenza di gestionali, nozioni di inglese
Cosa offriamo:
- Stage formativo della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile lordo di 650 €
- Percorso di crescita strutturato: al termine dello stage, in caso di esito positivo,
è prevista l’assunzione con contratto di apprendistato e inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio.
- Retribuzione iniziale o fascia retributiva prevista: 650 € lordi/mese (rimborso spese stage). In caso di conversione in apprendistato, la retribuzione sarà quella prevista dal CCNL Commercio per il livello di inquadramento, con le percentuali di legge (70% il 1° anno, 80% il 2°, 90% il 3%).
- CCNL applicato: Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).
- Formazione iniziale e affiancamento costante
- Orario: 9/13 – 15/19 ( FULL TIME)
- Sede di lavoro: [SCAFATI]
- Ambiente dinamico e partecipativo
I dati saranno trattati ai sensi del GDPR e della normativa vigente. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006).
Benefit:
- Bevande gratis
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.