Per accompagnare la crescita e l'evoluzione della nostra organizzazione, siamo alla ricerca di un/una HR Director che possa guidare la strategia People di WYCON Cosmetics , lavorando a stretto contatto con il Management e con le diverse funzioni aziendali. Cerchiamo una persona che sappia andare oltre la gestione ordinaria delle Risorse Umane: un professionista capace di leggere l'organizzazione, accompagnarne il cambiamento e costruire processi, cultura e strumenti che aiutino persone e business a crescere insieme.

La persona avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione HR, con particolare focus su: analisi e sviluppo dell'organizzazione aziendale , con definizione chiara di ruoli, responsabilità e processi; sviluppo organizzativo e gestione del cambiamento; progettazione e implementazione di un sistema MBO , attraverso la definizione di obiettivi, indicatori di performance e criteri di valutazione coerenti con le priorità aziendali; costruzione e sviluppo di sistemi di Performance Management ; talent management, piani di sviluppo e percorsi di crescita; formazione e sviluppo delle competenze manageriali; recruiting e strategie di attraction e retention; sviluppo della cultura aziendale, engagement e comunicazione interna; supporto e coaching ai manager nella gestione e nello sviluppo dei propri team; evoluzione di policy, procedure e strumenti HR; collaborazione con il Management nella definizione delle strategie organizzative e People.





Chi stiamo cercando Un/una professionista HR con esperienza manageriale consolidata, preferibilmente maturata in contesti Retail, Fashion, Beauty o in organizzazioni strutturate e caratterizzate da una presenza territoriale diffusa .

Ci interessa incontrare una persona che abbia: una visione HR fortemente orientata al business; solide competenze di People & Organization ; esperienza concreta nella progettazione e nell'evoluzione di strutture e processi organizzativi; esperienza nella costruzione di sistemi MBO e Performance Management ; capacità di lavorare sulla componente soft l'HR , sviluppando leadership, cultura e competenze; autorevolezza e capacità di relazione con Management e stakeholder differenti; approccio pragmatico, capacità decisionale e orientamento ai risultati; capacità di guidare il cambiamento mantenendo una forte attenzione alle persone.

Valutiamo con interesse sia professionisti che ricoprono già il ruolo di HR Director / Head of HR , sia HR Manager di elevata seniority pronti ad assumere una responsabilità più ampia. La conoscenza del settore Retail rappresenta un importante plus.

Sede di lavoro

Campania - HQ WYCON Cosmetics La residenza in Campania o un resistente legame con il territorio rappresentano elementi preferenziali. Cerchiamo qualcuno che non voglia semplicemente gestire una funzione HR , ma che abbia voglia di contribuire concretamente alla costruzione della prossima fase organizzativa di WYCON Cosmetics.

📌 Direttore risorse umane (Nola)
🏢 WYCON COSMETICS
📍 Nola