Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Cyber Technical Account Manager per la nostra sede di Roma Laurentina, con possibilità di assunzione sulla sede di Chieti Scalo .

La persona che individueremo si occuperà delle seguenti attività:

Supportare il Cliente nelle attività di gestione operativa dei sistemi di sicurezza;

Partecipare alle riunioni di revisione ed avanzamento lavori, per la valutazione dello stato delle attività del progetto, la valutazione dei potenziali rischi, la formulazione di proposte di soluzioni e l'esame dei risultati;

Supportare la progettazione e l'implementazione di infrastrutture di sicurezza;

Supportare il Cliente nello scouting tecnologico;

Supportare il Cliente nella progettazione ed implementazione di piattaforme di sicurezza in ambienti complessi;

Predisporre la documentazione tecnica di progetto/servizio;

Coordinare tutte le attività inerenti l'erogazione dei servizi in ambito MSSP (SOC, CSIRT, RED TEAM, CTI) rappresentando l'interfaccia tecnica tra i team del Cyber Security Center ed il Cliente.

Titolo di studio:



Laurea magistrale in discipline STEM o cultura equivalente.

Seniority: Expert. Richiesta almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ambito Security Operation, nella realizzazione di progetti complessi e gestione di piattaforme di security.

Conoscenze e competenze tecniche/informatiche: Conoscenze avanzate in amministrazione/configurazione delle principali piattaforme di security;

Conoscenza delle principali architetture Infrastrutturali ed applicative tipiche di una Large Enterprise;

Esperienza nella gestione e monitoraggio dei piani di rientro;

Gestione delle relazioni con i clienti;

Gestione dei progetti;

Analisi e redazione della documentazione tecnica;

Capacità di erogare corsi di formazione;

Conoscenza del Pacchetto Office.

Competenze comportamentali: Ottime capacità relazionali;

Attitudine al lavoro in team;

Flessibilità.

Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2).

Altro: Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali di breve-medio periodo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze cure del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .





Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Expert

Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: 36K - 59K

Hybrid Working: Hybrid

📌 CYS_Cyber Technical Account Manager_GCSC (Roma)
🏢 Altro
📍 Roma