IMPIEGATO/A JUNIOR – SUPPORTO UFFICIO E GESTIONE CLIENTI (Chiusi)

IMPIEGATO/A JUNIOR – SUPPORTO UFFICIO E GESTIONE CLIENTI (Chiusi)

13 ott
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Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro
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Chiusi

13 ott

Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro

Chiusi

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, cerca per azienda cliente operante nel settore dell’installazione, assistenza e manutenzione di impianti di climatizzazione una figura di:

IMPIEGATO/A JUNIOR – SUPPORTO UFFICIO E GESTIONE CLIENTI

La risorsa sarà inserita all’interno di un team di circa 8/10 persone, in un contesto dinamico e organizzato in cui le attività vengono condivise e suddivise tra i diversi componenti del gruppo. La figura sarà formata direttamente dall’azienda e acquisirà progressivamente competenze in ambito amministrativo, customer care, gestione dei tecnici e gestione degli ordini.

La ricerca è rivolta a persone dinamiche, sveglie, proattive e con voglia di imparare, interessate a costruire un percorso di crescita qualificato. Non sono richieste competenze amministrative specifiche: saranno valutate soprattutto le attitudini personali, la capacità di apprendimento e le doti comunicative.

Le attività comprendono il supporto alla gestione amministrativa e documentale, il contatto telefonico con i clienti,



la gestione e il coordinamento dei tecnici dipendenti, l'organizzazione degli interventi, la gestione degli ordini e il supporto alle attività operative dell'ufficio. La persona dovrà essere in grado di relazionarsi con interlocutori diversi, gestire più attività contemporaneamente e intervenire con prontezza nella risoluzione delle problematiche quotidiane.

È richiesta una buona predisposizione al contatto telefonico e alla comunicazione, oltre a precisione, affidabilità, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in squadra. Saranno particolarmente apprezzate persone flessibili, proattive e desiderose di imparare, anche alla prima esperienza lavorativa.

Contratto: inserimento da valutare in base al profilo, con possibilità di percorso di apprendistato per candidati idonei;

CCNL Metalmeccanica Artigianato;

Livello di inquadramento e RAL saranno commisurati all'esperienza e al percorso della persona selezionata, co

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