VUOI COSTRUIRE IL TUO FUTURO NEL MONDO IMMOBILIARE?
Cerchiamo nuovi collaboratori / agenti immobiliari, anche senza esperienza
Non serve sapere già tutto. Serve avere voglia di imparare, ambizione e determinazione.
Con Agenzia Immobiliare Cienne potrai intraprendere un percorso professionale con formazione, affiancamento e la possibilità di sviluppare nuove competenze.
Cerchiamo persone intraprendenti, motivate e pronte a mettersi in gioco.
Hai esperienza? Ottimo. Parti da zero? Ti ascoltiamo lo stesso
Se desideri un lavoro vivace, a contatto con le persone e con opportunità di crescita, potresti essere la persona che cerchiamo.
Il prossimo passo della tua carriera potrebbe iniziare qui.
Operatività nelle province di Treviso, Venezia, Pordenone e Udine
Sedi: Oderzo (TV) e Piancavallo (PN)
Non aspettare l'occasione perfetta. Inizia a costruire la tua.
Ricerca rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I dati saranno trattati esclusivamente per la selezione in corso, garantendo i diritti previsti dal Regolamento UE 2016/679.
Di cosa ti occuperai:
- gestione di immobili già presenti nel portafoglio agenzia e assegnati operativamente
- acquisizione di nuovi immobili residenziali e commerciali, in vendita e in affitto
- sviluppo e ampliamento della clientela nella zona di riferimento
- gestione delle trattative e consulenza ai clienti
- sopralluoghi e attività di marketing immobiliare
- collaborazione con il team per la gestione delle operazioni
Cosa offriamo:
- provvigioni competitive e incentivi al raggiungimento degli obiettivi
- portafoglio clienti già attivo e immobili in gestione da seguire
- formazione continua e affiancamento operativo sul campo
- partecipazione a corsi di aggiornamento professionale, online e in presenza, per sviluppare competenze commerciali, tecniche e di marketing immobiliare
- strumenti professionali e supporto marketing
- reale autonomia nella gestione del lavoro
- ambiente collaborativo, concreto e meritocratico
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.