In Job S.p.A. - Career Center di Milano, ricerca per Milexia Italia spa, azienda fondata nel 2006 dalla fusione di 4 distributori locali affermati operanti sul territorio nazionale dal 1971 nel settore della componentistica elettronica, ricerca un/una INSIDE SALES/BACK OFFICE COMMERCIALE che sappia unire precisione operativa a capacità relazionali.
La persona che stiamo cercando gestirà:
- Gestione pre e post vendita
- Gestione della richiesta di quotazione ai fornitori (Europa, Asia e America)
- Predisposizione di preventivi ai clienti
- Gestione solleciti
- Gestione Back-Order, resi e problematiche di consegna
- Relazione costante con clienti e fornitori
- Relazione con tutti i dipartimenti aziendali
Il profilo ideale:
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale come Inside Sales o Customer Service
- Preferibile, ma non essenziale, la provenienza dal mondo dei rivenditori di componentistica elettronica e la conoscenza di clienti del settore Military & Aerospace.
- Buona conoscenza della lingua inglese
Soft skills che fanno la differenza:
- Competenze relazionali ed orientamento al cliente
- Buone capacità comunicative, attitudine al problem-solving e flessibilità
- Determinazione, affidabilità e precisione
- Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro e di lavorare per priorità
Cosa offriamo:
- Contratto: inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda
- Inquadramento/livello: III° livello CCNL Commercio Terziario
- RAL: entro i € 35.000 in base alla seniority del candidato
- Orario di lavoro: Full Time da lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00, con flessibilità oraria
- Eventuali benefit: Premio incentivo € 2.000 annui al raggiungimento dei KPI, Welfare € 1.000 e Buoni pasto da € 8.00.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali, identità di genere, condi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.