Lungarno Collection cerca un Compensation & Benefits Manager per guidare politiche retributive, analisi di mercato e programmi di total rewards presso la sede di Firenze. Rapportando al Chief HR, gestirai pay equity, benchmark e sistemi di incentivazione, contribuendo a posizionare la remuneration in linea con la strategia aziendale e con le esigenze del gruppo.
Il ruolo richiede almeno 5 anni in HR con specializzazione in C&B;, eccellenti capacità analitiche ed una fluente conoscenza
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