È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per notevole azienda cliente del settore siderurgico ricerchiamo:ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
- Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici
- Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali
- Interventi su impianti meccanici per ottimizzare le performance
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo
- Competenze in meccanica industriale
- Capacità di utilizzo di strumenti di officina e di misura
- Capacità di saldare a filo ed elettrodo
- Capacità di problem solving e gestione di emergenze
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per teOrario di lavoro : ciclo continuo
Offerta ContrattualeInserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: metalmeccanico industria
Livello di inquadramento: C2 o C3
Retribuzione prevista: La retribuzione globale annua lorda prevista è compresa tra € 33.000 e € 39.000 , definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Welfare: previsto da CCNL + 200€ aggiuntivi
Benefits: ristorante aziendale, assicurazione sanitaria integrativa, servizio lavanderia per il vestiario da lavoro, conv
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.