La divisione Permanent seleziona per strutturato Gruppo Industriale del settore Metalmeccanico, in costante crescita e caratterizzato da una forte attenzione alla qualità e all'innovazione, un/una:
ELETTRICISTA – CABLAGGIO ELETTRICO
La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina, installazione e collaudo degli impianti elettrici, seguendo le attività dalla fase di montaggio fino all'avviamento delle macchine presso il cliente.
Il ruolo si svolge prevalentemente presso la sede aziendale, con trasferte occasionali in Italia e all'estero, indicativamente per il 20/30% del tempo. Una posizione quindi adatta a chi desidera mantenere una forte componente operativa in sede, senza rinunciare alla possibilità di effettuare trasferte.
Responsabilità:
- Cablaggio quadri elettrici e impianti bordo macchina
- Posa di canaline, cavi, sensori e attuatori
- Montaggio e collegamento di componenti elettrici, pneumatici e sensori
- Collaudo funzionale dell'impianto elettrico
- Collaborazione con ufficio tecnico e meccanico per la risoluzione di problematiche in fase di montaggio
- Installazione e avviamento delle macchine presso clienti in Italia e all'estero
Competenze tecniche:
- Diploma tecnico
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza di impianti elettrici industriali
- Capacità di lettura di schemi elettrici
- Esperienza nel cablaggio bordo macchina e quadri elettrici
- Capacità di utilizzo di strumenti da banco e di misura elettrica (tester, cercafase, ecc.)
Competenze trasversali:
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità e disponibilità a trasferte occasionali
- Autonomia operativa e capacità di problem solving
- Orientamento alla qualità e al rispetto delle tempistiche
Inserimento: tempo indeterminato, full time in giornata.
Retribuzione indicativa: 30–38 K, in funzione dell'effettiva aderenza al ruolo, oltre a indennità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.