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Il candidato possiede diploma o laurea breve, esperienza nella ristorazione e capacità di guidare un team. Sarà responsabile di turnazioni, scheduling, formazione, gestione amministrativa e controllo qualità, con incentivi legati alle performance e possibilità di proroga.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.