Questa è un’coinvolgente opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante sui mercati internazionali e attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per applicazioni navali, offshore e industriali. La figura entrerà a far parte del team Service e avrà un ruolo chiave nella gestione dell’intero ciclo di vita dei ricambi, fungendo da punto di riferimento tra clienti, fornitori e funzioni interne.
Responsabilità
- Ricezione e gestione delle richieste di offerta provenienti da clienti nazionali e internazionali
- Analisi delle richieste e identificazione dei componenti necessari, interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico quando necessario
- Richiesta di quotazioni ai fornitori italiani ed esteri
- Preparazione e invio delle offerte commerciali per i ricambi
- Gestione degli ordini e monitoraggio dello stato di avanzamento
- Coordinamento delle attività logistiche relative alla spedizione dei ricambi, inclusi rapporti con corrieri e spedizionieri
- Supporto alle attività di acquisto, quando necessario
- Collaborazione costante con il reparto Service per garantire rapidità e qualità del supporto al cliente
- Gestione della documentazione commerciale relativa alle spare parts
Profilo
- Formazione tecnica (diploma ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equivalente)
- Familiarità con l’interpretazione di documentazione tecnica e distinte componenti
- Esperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione dei ricambi, customer service, back office commerciale o acquisti, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri, impiantistici o caratterizzati da prodotti tecnici
- Attitudine a confrontarsi con l’Ufficio Tecnico per l’identificazione e la corretta gestione dei ricambi
- Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente nei rapporti con clienti e fornitori internazionali
- Familiarità con strumenti informatici e gestionali aziendali
- Attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.