Addetta/o al centralino - Appartenenza alle categorie protette/99 (Veneto)

Addetta/o al centralino - Appartenenza alle categorie protette/99 (Veneto)

13 ott
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Veneto

13 ott

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Veneto

Hunters Group , per conto di una realtà aziendale consolidata, ricerca una/un Addetta/o al centralino appartenente alle categorie protette L.68/99 da inserire all'interno della propria organizzazione. La risorsa si occuperà del presidio del centralino e fornirà supporto ai diversi uffici aziendali nello svolgimento di attività operative e di back office.

La risorsa si occuperà di: gestire il centralino, rispondendo alle chiamate in arrivo, filtrando e indirizzando le telefonate ai corretti interlocutori; accogliere clienti e fornitori e occuparsi della gestione e distribuzione della corrispondenza, dei pacchi e della documentazione aziendale; monitorare la casella di posta elettronica generale e smistare le richieste; fornire supporto ai diversi uffici nelle attività di back office, tra cui inserimento e gestione ordini, attività amministrative e di acquisto; supportare l'organizzazione di viaggi e trasferte e occuparsi della distribuzione del vestiario. appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68/99; buona conoscenza e utilizzo del Pacchetto Office,



in particolare Excel; buone capacità organizzative e attenzione alle scadenze; buone capacità relazionali, flessibilità e attitudine al lavoro in team; precisione e attenzione al dettaglio; il diploma di ragioneria o titolo di studio equivalente costituisce requisito preferenziale.

Completano il profilo: affidabilità e senso di responsabilità; capacità di gestire attività diversificate; approccio collaborativo e orientamento al supporto degli altri uffici; proattività e atteggiamento positivo. Si offre un inserimento tempo parziale, con orario di lavoro dalle 8.30 alle 13.00, dal lunedì al venerdì.

La posizione prevede una fascia di RAL compresa tra 23.000 e 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato, riferita a un impiego full time.

Zona di lavoro: Noventa Padovana (PD) L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003

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