Openjobmetis spa ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento fashion retail:
Specialist Pianificazione Acquisiti
La risorsa lavorerà in collaborazione con i Buyer e la Direzione Commerciale e si occuperà di supportare la pianificazione e la gestione del prodotto attraverso l’analisi delle performance di vendita, degli stock e delle dinamiche di assortimento.
Nello specifico, la figura inserita si occuperà di:
- monitorare le performance di vendita dei prodotti;
- supportare la pianificazione degli assortimenti attraverso un ‘analisi dettagliata dei dati storici, previsionali e degli obiettivi commerciali;
- collaborare con l’ufficio acquisti al fine di definire i quantitativi di acquisto;
- monitorare l’ assortimento fino alla fase di fine stagione;
- analizzare le giacenze e individuare tempestivamente criticità e scostamenti, supportando la definizione delle relative azioni correttive;
- monitorare l’andamento dei budget di acquisto e degli obiettivi economici assegnati alle diverse categorie merceologiche;
- occuparsi dell’inserimento degli ordini di acquisto a sistema, verificando conferme d’ordine e il rispetto delle tempistiche previste;
- gestire la reportistica relativa a ordini, budget, consegne, stock e performance di prodotto, fornendo analisi a supporto dell’Ufficio Buying e della Direzione Commerciale
Si richiede:
- Laurea indirizzo economico, statistico, gestionali, moda o similare;
- Esperienza maturata nella pianificazione degli acquisti e/o nel Merchandising e/o nel product management, preferibilmente nel settore fashion retail;
- Conoscenza delle logiche di assortimento, pianificazione e gestione dello stock nel settore retail;
- capacità di analisi e interpretazione dei dati; conoscenza avanzata di Excel;
- gradita la conoscenza di strumenti di Business Intelligence.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Si Offre: contratto di assunzione diretta da parte del cliente, inquadramento CCNL COMMERCIO.
FASCIA DI RAL 23.000/27.000
Sede di lavoro: Palermo
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.