Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Sales Engineer Junior presso lo stabilimento di Sorbolo, che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Tecnico Commerciale nel team Processing W&SD; e si occuperà della definizione delle soluzioni impiantistiche più adatte, studiando i processi dalla ricezione della materia prima fino al prodotto finito, in stretta collaborazione con l'ingegneria.
Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO ***** e del D. Lgs.
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MAIN RESPONSIBILITIES
Analisi delle Richieste di Offerta (RFQ) con il supporto del team tecnico
Collaborazione all'elaborazione di offerte tecniche per impianti completi con realizzazione layout, schemi funzionali (P&ID;) e descrizioni tecniche
Supporto al dimensionamento preliminare degli impianti (capacità, consumi, spazi, utility) Raccolta dati per il calcolo preliminare dei costi e verifica fattibilità
Supporto tecnico in fase di prevendita (riunioni, fiere, call tecniche)
Possibilità di trasferte occasionali in affiancamento per sopralluoghi e incontri tecnici
WE ARE LOOKING FOR
Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibile specializzazione nel settore alimentare o impiantistico)
Conoscenza base di disegni tecnici e P&ID;
Buona conoscenza di Autocad 2D




Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Attitudine all'analisi tecnica, pensiero critico, attenzione al dettaglio
Spiccato spirito di iniziativa e motivazione a crescere in contesto tecnico
Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
Disponibilità a trasferte occasionali, sia in Italia che all'estero
WE OFFER
Inserimento in un contesto stimolante e orientato all'apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo
Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza
Company benefits e welfare, con politiche People & Organisation orientate a DE&I;
Ambiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati
Fascia retributiva indicativa (RAL): *************** €.
L'importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l'inclusione a tutti i livelli dell'organizzazione.
Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione.
Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs *******, la UNI/PdR 125:**** e la ISO *****:****.
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📌 Sales Engineer Junior (Parma)
🏢 Omnia della Toffola
📍 Parma