h3Job Description /h3 pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/p pAll'interno della bDivisione Spazio /b, stiamo ricercando un/a bQC Opto-meccanico /b per la nostra sede di bCampi Bisenzio (FI) /b.
/p pbLa persona, all'interno del team di Hardware Quality, si occuperà di: /b /p ul liVerificare la conformità di unità, sottoassiemi, componenti e trattamenti in accordo ai requisiti di qualità e agli standard applicabili /li liIntercettare, identificare e gestire il prodotto non conforme ed i relativi controlli che abilitano alle successive fasi di integrazione e all'attuazione del KIP, in accordo all'ordine di lavoro /li liSupportare PAM/QA durante le fasi di ispezione KIP/MIP /li liIspezionare il prodotto a fronte di eventuali rilavorazioni/spedizioni; /li liInterfacciarsi con il QA se rileva difetti ripetitivi, border line o critici; /li liVerificare l'assenza di FOD; /li liRiportare i finding rilevati mediante report e fotografie; /li liAlimentare il software aziendale per il monitoraggio dei finding e la generazione di KPI di processo; /li liRilasciare, attraverso i tool aziendali, l'hardware ispezionato per la fase successiva; /li liVerificare completezza/correttezza del log di produzione; /li liAprire NCR per sostituzione di parti difettose e supporta la relativa NCRB; /li liIn caso di outsourcing,



eseguire le ispezioni presso i fornitori; /li /ul h3Titolo di studio /h3 ul liDiploma di Istituto Tecnico (meccanico/meccatronico/elettronico/informatico/elettrotecnico) e/o equivalente /li /ul h3Livello di esperienza richiesto /h3 ul liJunior: 1-3 y di esperienza nel ruolo.
/li /ul h3Competenze e conoscenze tecniche /h3 ul liConoscenza della strumentazione tecnica (microscopi, Xray, AOI, Flying Probe); /li liCapacità di lettura del disegno meccanico/elettronico; /li liConoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità; /li liConoscenze informatiche di base; /li /ul h3Competenze comportamentali /h3 ul liGestione del tempo e delle priorità /li liProattività /li liFlessibilità /li liProblem Solving /li liOrientamento al risultato /li liTeam working /li /ul h3Conoscenze linguistiche /h3 ul liInglese (liv. minimo B1) /li /ul h3Competenze informatiche /h3 ul liConoscenza Tools di Office Automation (MS Office) /li liConoscenza Tools aziendali (SAP, MS Office, DOORS, ecc.) /li /ul h3Altro /h3 ul liDisponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali (10%) /li liNice to have: Certificazione IPC A 610 /li /ul pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/b /p h3Cosa offriamo?




/h3 ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: In sede; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liMensa aziendale; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ul pL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
/p pCome funziona il processo di selezione?
/p pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
/p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
/p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/p pbSeniority: /b Junior /p pbPrimary Location: /b IT - Firenze - Campi Bisenzio /p pbContract Type: /b Permanent /p pbTotal Base Pay Range: /b ****** /p pbHybrid Working: /b Onsite /p #J-*****-Ljbffr

📌 Spz - Qc Opto-Meccanico (Campi Bisenzio)
🏢 Leonardo
📍 Campi Bisenzio