Luogo di lavoro:
Collesalvetti
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno
Ricerca per azienda cliente una figura di
IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE - GESTIONE FORMAZIONE OBBLIGATORIA E SORVEGLIANZA SANITARIA
da inserire all'interno dell'area amministrativa e organizzativa.
La risorsa si occuperà della gestione degli adempimenti relativi alla
formazione obbligatoria del personale e alla sorveglianza sanitaria
, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, gli enti formatori, i docenti e i professionisti esterni.
Mansioni:
Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione obbligatoria;
Gestione delle scadenze relative alla formazione in materia di sicurezza, primo soccorso, antincendio e altri obblighi formativi;
Predisposizione dei calendari formativi e coordinamento con enti formatori, docenti e referenti aziendali;
Raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alla formazione;
Gestione e aggiornamento di database, archivi e scadenziari;
Supporto alle attività di rendicontazione e monitoraggio degli obblighi formativi;
Organizzazione della sorveglianza sanitaria del personale;
Pianificazione delle visite mediche periodiche e straordinarie;
Gestione delle convocazioni e delle comunicazioni ai lavoratori;
Coordinamento con il Medico Competente e le strutture sanitarie;
Monitoraggio delle scadenze relative agli adempimenti sanitari;




Svolgimento delle attività amministrative correlate al ruolo.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado; la laurea costituisce requisito preferenziale;
Pregressa esperienza in
ambito amministrativo, organizzativo o di segreteria
;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare
Excel
;
Buona capacità di gestione di archivi, documentazione e scadenziari;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Buone capacità organizzative e di pianificazione;
Autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Gradita esperienza nella gestione della
formazione aziendale, sicurezza sul lavoro o sorveglianza sanitaria
.
Si offre:
tempo determinato di
10 mesi per sostituzione maternità
, con possibilità di proroga.
Inquadramento:
Livello D1 - CCNL Cooperative Sociali.
Orario di lavoro:
Full-time,
38 ore settimanali
.
Luogo di lavoro:
Rosignano Solvay (LI).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
#J-*****-Ljbffr

📌 Impiegato/A Addetto/A Alle Risorse Umane (Salò)
🏢 MAW men at work
📍 Salò