Per una società nostra cliente, realtà industriale appartenente a un gruppo multinazionale giapponese tra i principali player globali nel settore delle pompe e dei sistemi per la movimentazione dei fluidi, ricerchiamo un/a:Pronto/a a candidarsi?
Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.QUALITY COORDINATORLa risorsa riporterà direttamente al Quality Manager e coordinerà un team di 7 persone.
Il reparto qualità è integrato con la produzione, industrializzazione e manutenzione e lavora secondo logiche di miglioramento continuo.Il contesto è altamente operativo, prevedendo costante interazione quotidiana con la produzione.Mansioni e responsabilità:Coordinamento del reparto Controllo Qualità e gestione turni del teamGestione non conformità interne e reclami clienteDefinizione e monitoraggio azioni correttiveSupervisione attività di auto-controllo in produzione,
verificando standard qualitativi su centri di lavoroGestione documentazione qualità e schede di controlloSupporto audit fornitoriPartecipazione a progetti Kaizen e miglioramento continuoInterfaccia con enti certificatoriRequisiti richiesti:Esperienza pregressa nel ruolo in aziende metalmeccaniche di almeno 3 anniCapacità di gestione persone e leadership operativaLettura del disegno tecnico meccanicoInglese operativo (B1/B2)Disponibilità a trasferte occasionali Nord Italia / Triveneto per una media di una giornata al meseCosa si offre:Inserimento in xrtlpzc multinazionale solida e strutturataRuolo di responsabilità operativa e visibilità sul processo produttivoContesto tecnico-industriale avanzatoPercorsi di crescita in ambito qualità e operationsCoinvolgimento in progetti di miglioramento continuo (Kaizen)Orario di lavoro: Tempo pieno,Sede di lavoro: Cles (Trento); Inquadramento: CCNL Metalmeccanico livello B2Ral 35.
€La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.