Archimede S.p.A.
Per una realtà strutturata di Cremona si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO INSURANCE
L'IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO INSURANCE dovrà occuparsi di:
gestione pratiche
registrazione fatture
quadrature contabili tramite l'utilizzo di Excel
verifica documentale
redazione report giornalieri
risoluzione eventuali problematiche
Luogo di lavoro: CremonaOrario di lavoro: full time, 38 ore. Dal lunedì al giovedì: dalle 8:30 alle 13 - dalle 14 alle 17:15, venerdì dalle 08:30 alle 13 - dalle 14:00 alle 16:30
La risorsa inserita beneficerà di un programma strutturato di affiancamento iniziale, finalizzato a garantire una piena padronanza del ruolo e dei processi aziendali. L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro strutturato, attento alle esigenze delle persone e orientato ad una reale conciliazione tra vita professionale e personale.
L'IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO INSURANCE dovrà avere i seguenti requisiti:
necessario diploma ad indirizzo economico/amministrativo
gradito, ma non necessario,
possesso di laurea in Economia/ Giurisprudenza/Servizi Giuridici
gradita, esperienza anche minima, in ambito amministrativo/contabile
gradita conoscenza dell'utilizzo di Excel
gradita conoscenza dell'utilizzo del pc
affidabilità e serietà
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/******* del 03/05/07)
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******).
RAL da
*****,00
a
*****,00
euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Settore: Altro
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.