Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.
Per azienda cliente stiamo ricercando un
IMPIEGATO CONTABILE (F/M/NB)
Si offre: inserimento diretto in azienda; ccnl Terziario Commercio. Range retributivo compreso tra 25.000€ e 27.000€ lordi/anno.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base della valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione.
Orario: tempo pieno.
Sede di lavoro: Salò (BS)
Responsabilità
Rispondendo al Responsabile di funzione, coordinandosi con un team di lavoro, l'IMPIEGATO CONTABILE si occuperà delle seguenti mansioni:
- gestione della prima nota;
- registrazione dei cicli attivo e passivo di fatturazione;
- monitoraggio e controllo dei centri di costo;
- liquidazioni periodiche IVA e relativo versamento tramite F24;
- dichiarazioni IVA;
- scritture di contabilità generale.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Percorso di studi di ambito tecnico economico
- Esperienza consolidata in ambito contabile
- Autonomia della gestione dei cicli attivo e passivo di fatturazione
- Gradita competenza fino alla redazione del bilancio ante imposte
- Ottime doti relazionali, flessibilità, capacità di lavoro in team
- Padronanza degli strumenti informatici di base, Microsoft Excel e software gestionali
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.