Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
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All...
La persona individuata verrà inserita all'interno del reparto di Integration & Testing con lo scopo di eseguire attività di integrazione e collaudo di schede elettroniche ed equipaggiamenti avionici.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Eseguire attività previste e richiamate dalle Schede Avanzamento Lavori di ogni singolo prodotto soggetto a processo produttivo, rispondendo alle specifiche attività previste da processo e procedura aziendale PRD-003-I-SI-I
Eseguire attività di collaudo di schede ed assiemi elettronici avvalendosi di strumentazione dedicata (ATE, STTE) e/o strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc...)
Garantire la corretta esecuzione delle procedure previste ed applicabili al prodotto in conformità alla relativa configurazione rilasciata a sistema
A valle dell'esecuzione attività di collaudo analizzare i dati e produrre relativa documentazione di reporting
Titolo di studio:
Diploma di Istituto Tecnico.
Livello di esperienza richiesto:
Junior (1-3 anni)
Conoscenze e competenze tecniche:
Capacità di lettura/interpretazione schemi elettrici e block diagram;




Conoscenza/capacità di consultazione della documentazione costruttiva;
Conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc..);
Conoscenza della gestione delle non conformità, concessioni/deroghe ecc.
;
Conoscenza del SAP QM / MIOS / PLM / Team Center o equivalente;
Conoscenza delle componenti e parti;
Conoscenza delle precauzioni contro FOD;
Conoscenza della prevenzione danni da ESD;
Conoscenza dei concetti di Human Factor;
Conoscenza dei dispositivi sulla sicurezza;
Conoscenza dei sistemi informativi e Office Automation (Word, Excel ecc.).
Competenze Comportamentali
Gestione del tempo e delle priorità (concetto di "on-time delivery" senza pregiudicare "l'on-quality");
Collaborazione;
Flessibilità;
Teamworking;
Orientamento al Problem Solving.
Conoscenze linguistiche:
conoscenza della lingua inglese in lettura (livello minimo B1)
Competenze informatiche:
Conoscenza dell'applicativo SAP o di un gestionale equivalente per la tracciabilità dei materiali
Conoscenza suite Office
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...):
Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante ,



promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: in sede;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Range Retributivo: €******,00 - €****** RAL;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
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Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Primary Location:
IT - Torino - Caselle Nord
Contract Type:
Permanent
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📌 Collaudatore/Collaudatrice Di Schede Elettroniche Ed Equipaggiamenti (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino