Dale Consulting ricercaHR Administratorche si unisca al nostro team HR, presso la nostra sede diMilano Centro - Monte Napoleone.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.
Società dedita all'eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
Riportando all'HR Manager e lavorando a stretto contatto con la figuraHR Administration, la persona fornirà supporto operativo nelle principali attività amministrative legate alla gestione del personale.
In particolare, si occuperà di:
supportare l'HR Administration nella predisposizione dicontratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e altra documentazione relativa al rapporto di lavoro;
raccogliere, verificare e organizzare la documentazione necessaria perassunzioni, onboarding e gestione del rapporto di lavoro;
raccogliere, verificare e consolidare mensilmente idati utili ai processi payroll, inclusi presenze, assenze, straordinari, indennità e altre variabili retributive;
monitorare e verificare i dati provenienti dai sistemi diTime & Attendance, assicurandone completezza, correttezza e coerenza con le procedure aziendali;
supportare le attività di controllo deidati pre-paghe e degli output payroll, contribuendo all'individuazione e alla gestione di eventuali anomalie;
interfacciarsi, ove necessario,



con il team payroll e con i consulenti esterni per la gestione di richieste, anomalie e attività di follow-up;
gestire operativamente ibuoni pastoe i relativi portali;
supportare l'organizzazione e il monitoraggio dellevisite mediche, delle relative scadenze e degli adempimenti collegati alla medicina del lavoro;
aggiornare e mantenere leanagrafiche dei dipendentie la relativa documentazione;
curare l'archiviazione e la corretta gestione digitale della documentazione del personale;
supportare il monitoraggio discadenze contrattuali, amministrative e documentali;
fornire supporto nella gestione e nel monitoraggio dipresenze, assenze, ferie e permessi;
gestire le richieste amministrative dei dipendenti, in coordinamento con l'HR Administration;
supportare le attività relative awelfare aziendale, agevolazioni e fondi di previdenza complementare;
predisporre e aggiornarereport periodici e ad hocrelativi a costi del personale, organico, FTE, assenteismo, straordinari e altri KPI HR;
predisporre e aggiornarefile di controllo, database e tracker HR;
supportare, ove necessario, l'interfaccia conconsulenti esterni, medico competente e fornitori HR;
fornire supporto operativo nelle attività quotidiane dell'areaHR Administration.
Laurea, preferibilmente in disciplineeconomiche, giuridiche,



amministrative o umanistiche;
esperienza di circa2–3 anniin ruoli di HR Administration, amministrazione del personale o back office HR;
conoscenza dei principali processi amministrativi legati alla gestione del personale;
conoscenza di base dei processi payroll e dei flussi relativi a presenze, assenze e variabili retributive;
buona padronanza delPacchetto Office, in particolare diMicrosoft Excel;
dimestichezza nell'utilizzo digestionali HR, sistemi di rilevazione presenze e piattaforme digitali;
precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze;
capacità di gestire informazioni riservate con discrezione;
buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
disponibilità a lavorare presso la sede diMilano.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di processi relativi aticket restaurant, welfare aziendale, medicina del lavoro, previdenza complementare e reporting HR. xysqume
inserimento all'interno di un team HR strutturato;
affiancamento alla figura HR Administration e possibilità di sviluppare competenze trasversali nell'amministrazione del personale;
percorso di crescita professionale;
ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Sede operativa:
Milano Centro – Monte Napoleone
Modalità di lavoro:
ibrida (3 giorni in presenza + 2 giorni da remoto)
Contratto:
tempo indeterminato
RAL:
€****** – €******, commisurata all'esperienza maturata
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e .
ii.
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📌 Hr Administrator - Milano
🏢 Dale Consulting
📍 Milano