h31 Referente Legale Appalti Pubblici _ Firenze_ Rif: FILAPJ01I /h3 pbStato: /b Selezione in corso /p pbRequisiti di ammissione: /b /p ul libTitolo di studio /b Laurea magistrale in Giurisprudenza (LM01) /li libEsperienza maturata /b Almeno 3 (tre) anni nel settore giuridico-legale-amministrativo con focus particolare sul Codice dei Contratti Pubblici, disciplina dell'esecuzione contrattuale e contenzioso in sede civile ed amministrativa.
/li libCompetenze tecnico-specialistiche della posizione /b ul liNormativa in materia degli appalti pubblici.
/li liConoscenza del diritto civile, con particolare riferimento al diritto dei contratti e della responsabilità contrattuale ed extracontrattuale.
/li liConoscenza del diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo (L. ******), alla contrattualistica pubblica, alla trasparenza, all'anticorruzione, ai beni pubblici, all'urbanistica e all'edilizia, alla procedura civile e dinanzi al Giudice Amministrativo.
/li /ul /li libCompetenze organizzative, relazionali e personali /b ul liAnalisi e Soluzione Dei Problemi /li liOrientamento Al Cambiamento /li liAffidabilità Realizzativa /li liPianificazione e Organizzazione /li liGestione Della Relazione /li liComunicazione Efficace /li liResilienza E Gestione Delle Emozioni /li liAutosviluppo E Motivazione /li /ul /li /ul pbPrincipali aree di attività previste per la posizione /b /p ul liSupporto legale nella materia dei contratti, appalti e lavori pubblici.
/li liAttività operative per la pubblicazione dei documenti di gara e per la gestione delle procedure tramite piattaforme telematiche.
/li liRedazione della documentazione di gara.
/li liApprofondimenti di carattere giurisprudenziale e dottrinario aventi ad oggetto la normativa comunitaria e nazionale in materia di contratti pubblici.
/li liRedazione dei contratti e controllo dell'esecuzione /li liSupporto legale in fase di esecuzione del contratto /li liAnalisi delle esigenze della struttura e programmazione delle attività /li liUtilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza /li /ul pbTitolo di preferenza /b /p pCostituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi degli art. 1 e 18, Legge *****.
/p pbCompetenze informatiche /b /p pBuone capacità di utilizzo pacchetto Microsoft 360 /p pbPatenti /b /p pÈ richiesta l'abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).
/p pbContratto previsto /b /p pTempo indeterminato.
/p pbCosa offriamo /b /p pLavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Agevolazioni: assicurazione sanitaria, previdenza complementare, cellulare aziendale /p pbInquadramento /b /p pIV livello.
Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell'Agenzia alla sezione "Lavora con noi".
/p pbRange Retributivo /b /p p€ ************* /p pbSede /b /p pFirenze /p pbPer candidarsi /b /p pNon saranno prese in considerazioni altre modalità di candidatura.
/p pLe/I candidate/i devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
/p pI CV delle/dei candidate/i ritenute/i inidonee/i nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
/p pNon è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
/p pPer rendere funzionale l'inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi.
L'Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
/p pI candidati in situazione di incompatibilità prevista dall'art.
53, comma 16 ter, del D.lgs.
n.
********, non potranno essere assunti.
/p pL'Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.
/p pLa candidatura è consentita al personale a tempo indeterminato, purché abbia già superato il periodo di prova e risulti collocato ad unlivello di inquadramento inferiore rispetto a quello indicato nell'annuncio.
/p pSono ammesse altresì le candidature del personale a tempo determinato.
/p pCostituisce titolo di preferenza, a parità di punteggio, l'aver svolto attività lavorativa per un periodo non inferiore a sei mesi presso l'Agenzia del Demanio mediante contratto a tempo determinato ovvero mediante contratto di somministrazione a tempo determinato.
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