h3Senior Project Manager – Business Unit Efficienza Energetica /h3 pbHunters Group /b, per conto di una realtà dinamica e innovativa operante nel settore energetico, specializzata nella consulenza strategica e nella gestione di soluzioni avanzate per il mercato dell'energia, è alla ricerca di un bSenior Project Manager /ba cui affidare un ruolo strategico nell'avvio e nello sviluppo di una nuova Business Unit dedicata all'efficienza energetica.
/p pL'azienda cliente, impegnata in un importante percorso di crescita e diversificazione delle proprie attività, intende rafforzare il proprio posizionamento attraverso lo sviluppo di soluzioni integrate per la riqualificazione energetica di edifici residenziali, strutture del terziario e siti industriali.
/p pLa bnuova Business Unit /b offrirà servizi che spaziano dalla consulenza e diagnosi energetica alla realizzazione di interventi chiavi in mano, fino alla gestione di progetti attraverso modelli ESCo ed Energy Performance Contract (EPC).
/p pLa risorsa selezionata, riportando direttamente al Top Management, avrà un ruolo centrale nella costruzione, nell'avvio e nel consolidamento della nuova Business Unit.
/p pLa posizione coniuga bcompetenze tecniche, capacità di gestione progettuale e visione imprenditoriale /b, offrendo l'opportunità di contribuire attivamente alla definizione di una nuova area di business, con autonomia operativa e un'interlocuzione costante con la Direzione aziendale.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul libSviluppo della Business Unit: /bcontribuire alla definizione del business plan, del portafoglio servizi, delle strategie di sviluppo e del modello operativo, accompagnando la nuova divisione nelle diverse fasi di crescita.
/li libConsulenza e diagnosi energetica: /bcoordinare le attività di analisi energetica su edifici residenziali, del terziario e industriali, individuando opportunità di efficientamento e valutandone la sostenibilità tecnico-economica.
/li libElaborazione delle offerte: /bsviluppare proposte tecnico-economiche e modelli contrattuali, inclusi progetti chiavi in mano, ESCo ed EPC, valutando anche l'accesso ai principali strumenti di incentivazione.
/li libSviluppo della rete di partner: /bidentificare, selezionare e coordinare fornitori tecnologici, installatori e partner specialistici, definendo accordi di collaborazione e standard qualitativi.
/li libProject Management: /bsupervisionare l'intero ciclo di vita delle commesse,



dalla progettazione alla realizzazione e messa in servizio degli impianti, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e normative applicabili.
/li libCoordinamento interfunzionale: /bfavorire l'integrazione tra le funzioni commerciali, tecniche e operative, valorizzando le sinergie con le altre attività aziendali.
/li libMonitoraggio delle performance: /bdefinire e presidiare KPI economici, tecnici e operativi, monitorando marginalità, avanzamento delle commesse e risultati di efficientamento energetico, con reporting periodico alla Direzione.
/li /ul h3Profilo ricercato /h3 pIl candidato ideale possiede una solida esperienza nella gestione di progetti di efficienza energetica e riqualificazione impiantistica, accompagnata da una spiccata capacità di strutturare processi, coordinare interlocutori e contribuire allo sviluppo di nuove opportunità di business.
/p h3Requisiti richiesti: /h3 ul liLaurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o discipline tecniche equivalenti.
/li liEsperienza di almeno 5-7 anni nella gestione di progetti di efficienza energetica, preferibilmente maturata presso ESCo, Utilities, società di consulenza energetica, General Contractor o aziende del settore termotecnico.
/li liConoscenza approfondita degli impianti termici e delle principali tecnologie per l'efficientamento energetico: pompe di calore, generatori ad alta efficienza, cogenerazione, sistemi di regolazione e monitoraggio.
/li liFamiliarità con la normativa di riferimento, i processi di diagnosi energetica e i principali meccanismi di incentivazione.
/li liConoscenza dei modelli contrattuali ESCo, EPC e Servizio Energia.
/li liOttima padronanza degli strumenti di Project Management e di analisi economico-finanziaria delle commesse.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ul h3Costituiranno requisiti preferenziali: /h3 ul liEsperienza nell'avvio o nello sviluppo di nuove Business Unit o linee di business.
/li liCertificazione EGE (UNI CEI *****).
/li liCertificazioni di Project Management (PMP,



PRINCE2 o equivalenti).
/li liConoscenza dei mercati dell'energia elettrica e del gas.
/li liFamiliarità con software di simulazione energetica, diagnosi e Business Intelligence.
/li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liLeadership e capacità di coordinamento di team e partner esterni.
/li liApproccio imprenditoriale e orientamento allo sviluppo del business.
/li liAutonomia decisionale, proattività e capacità di strutturare attività e processi.
/li liSpiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder.
/li liOrientamento ai risultati, capacità analitica e problem solving.
/li liAttitudine a operare in contesti dinamici e in evoluzione.
/li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 pbContratto: /bassunzione a tempo indeterminato, con inquadramento Quadro.
/p pbRetribuzione: /bRAL compresa tra € ****** e € ****** lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza, alle competenze e alla seniority del candidato, oltre a un sistema di incentivazione variabile (MBO) legato al raggiungimento degli obiettivi.
/p ul liauto aziendale a uso promiscuo /li lisistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi /li liwelfare aziendale /li listrumenti di lavoro dedicati /li /ul pbSede: /bprovincia di Bergamo, con possibilità di flessibilità lavorativa concordata con la Direzione.
/p pbTrasferte: /bdisponibilità a spostamenti sul territorio nazionale presso clienti, cantieri e partner.
/p h3Perché valutare questa opportunità /h3 pLa posizione rappresenta un'stimolante opportunità per un professionista che desideri evolvere da un ruolo prevalentemente tecnico e gestionale verso una responsabilità più ampia, contribuendo direttamente alla costruzione e allo sviluppo di una nuova area di business.
/p pbNon si tratta esclusivamente di gestire progetti già strutturati, ma di partecipare alla creazione di un'iniziativa imprenditoriale /b, con la possibilità di incidere sulle scelte operative, sullo sviluppo delle partnership e sulla crescita futura della Business Unit.
/p h3Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ****** /h3 h3Ingegnere Civile – Progettazione Strutturale e BIM (Junior/Middle) /h3 h3Stai cercando un professionista per la tua azienda?
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📌 Senior Project Manager – Business Unit Efficienza Energetica (Bardi)
🏢 Hunters Group
📍 Bardi