Club Manager – Opportunità a Bergamo nel Settore Sportivo
Si ricerca un Club Manager per un centro sportivo con punti in provincia di Bergamo. La posizione offre la possibilità di gestire e coordinare un team numeroso, contribuendo al successo e alla crescita della struttura in un contesto dinamico e stimolante.

Contratto e modalità di lavoro

Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova

RAL compresa tra 40.000 e 50.000 euro annui

CCNL Impianti Sportivi e Attività Sportive e codice CNEL H07A

Orario full-time, dal lunedì al venerdì con possibili variazioni in base alle esigenze operative

Modalità di lavoro prevalentemente in presenza presso le sedi in Provincia di Bergamo

Piani di formazione continua dedicati allo sviluppo professionale

Assicurazione sanitaria integrativa

Possibilità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione cliente

Descrizione del ruolo
Il Club Manager sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del centro sportivo, coordinando un team composto da almeno 50 collaboratori. La figura si occuperà inoltre della supervisione dei rapporti con la sede centrale, della gestione del budget e della risoluzione delle problematiche quotidiane.

Coordinare e motivare il personale garantendo l’efficienza operativa del centro;

Gestire i rapporti con la sede centrale assicurando una comunicazione efficace;

Pianificare e monitorare il budget assegnato per ottimizzare le risorse;

Analizzare eventuali criticità operative e proporre soluzioni tempestive;

Garantire il rispetto delle normative interne e delle procedure aziendali;

Pianificare attività di formazione e sviluppo per il team;

Supportare le strategie commerciali e promozionali della struttura.

Requisiti essenziali





Esperienza minima di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore sportivo, fitness, retail o GDO;

Capacità comprovata nella gestione di team numerosi (almeno 50 persone);

Eccellenti doti organizzative, gestionali e comunicative;

Titolo di studio minimo diploma; preferibile laurea in ambito gestionale o sportivo;

Disponibilità a spostarsi nelle sedi in provincia di Bergamo

Requisiti preferenziali

Esperienza pregressa in contesti similari come piscine o centri fitness;

Conoscenza delle dinamiche commerciali legate al settore sportivo;

Corsi o certificazioni manageriali rappresentano un valore aggiunto;

Buon livello della lingua inglese, scritta e parlata.

Competenze tecniche e software

Sistemi gestionali per la pianificazione del personale e controllo budget;

Piattaforme software per la gestione operativa di centri sportivi o simili;

Pacchetto Office (Excel avanzato, Word, PowerPoint);

Strumenti digitali per la comunicazione interna ed esterna.

L’azienda cliente
L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore sportivo con una struttura medio-grande situata a Bergamo. Opera in un mercato competitivo offrendo servizi dedicati alla gestione di centri sportivi, puntando su qualità del servizio, efficienza organizzativa e valorizzazione delle risorse umane. L’organizzazione promuove un contesto inclusivo dove la crescita professionale è supportata da percorsi formativi mirati.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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