Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

ERP Consultant con esperienza sui moduli Contabilità, Finanza e Controllo (AFC) . La risorsa sarà inserita all’interno di un team dinamico e in forte espansione e affiancherà i clienti a partire dalla raccolta dei fabbisogni e dall’analisi dei processi fino all’implementazione della soluzione tecnologica, in sinergia con i team di sviluppo software.

Per il nostro dipartimento Customer Success, siamo alla ricerca di un/a ERP Consultant con esperienza sui moduli Contabilità, Finanza e Controllo (AFC) .

Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività:

Analizzare i bisogni del Cliente per comprenderne le necessità e strutturare un piano di intervento relativo a tematiche contabili

Gestire le tempistiche di implementazione elaborando un GANTT di progetto

Implementare la nuova soluzione ERP partendo dalla fase di analisi, decidendo i flussi di lavoro fino alla fase finale di UAT

Redigere la documentazione relativa alle personalizzazioni/configurazioni ERP

Svolgere la formazione relativa ai moduli standard e moduli custom

Svolgere Test e Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto

Per noi è indispensabile che tu possieda:

Diploma in Ragioneria/Contabilità o simili





Conoscenza generale dei processi di aziende che lavorano a commessa

Esperienza pregressa nel settore della consulenza informatica

Ci farebbe piacere che tu possedessi anche:

Esperienza come consulente ERP con focus sul modulo AFC

Laurea in Economia Aziendale o simili

Familiarità con la lingua inglese

Ottime capacità organizzative

Ottime capacità di lavorare in Team

Flessibilità

Orientamento al risultato

Cosa Offriamo:

Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali

Un percorso di carriera chiaro e condiviso

Possibilità di lavorare con una modalità ibrida di smart working

Flessibilità oraria

Aggiornamento continuo

Contratto e Retribuzione:
La retribuzione è commisurata al profilo e alla tipologia contrattuale, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).

Junior - a seconda del profilo, è previsto:

Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con indennità mensile di €800,00, ai sensi della normativa regionale toscana; oppure

Apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi,



con progressione retributiva per livelli prevista dal CCNL: 5° livello per i primi 18 mesi, 4° livello dal 19° al 36° mese, con conferma al 3° livello al termine del periodo formativo

Senior (3+ anni di esperienza): RAL a partire da €30.000,00.

L’offerta economica verrà determinata attraverso parametri chiari e imparziali, considerando il bagaglio professionale, le capacità tecniche e relazionali, il grado di responsabilità e autonomia previsto dalla posizione. In questo modo sarà possibile riconoscere il valore e l’esperienza di ogni candidato, assicurando uniformità e correttezza nella formulazione della proposta.

Crediamo nel Talento:
Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

I nostri valori:

Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno da il massimo per il successo del team

Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee

Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!

Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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