Descrizione del lavoroSi ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.Fondazione Don Carlo Gnocchi ETS ( ), realtà sanitaria e socio sanitaria con 3.700 posti letto, svolge attività di cura, riabilitazione, assistenza e integrazione sociale, in regime di accreditamento con il Servizio Sanitario Nazionale in 25 Strutture distribuite in 9 regioni, rispondendo anche con soluzioni innovative e sperimentali ai bisogni emergenti delle persone più fragili. Riconosciuta Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), conta circa 6.000 operatori tra personale dipendente e collaboratori professionali.Descrizione del lavoroFondazione Don Carlo Gnocchi ETS ( ), realtà sanitaria e socio sanitaria con 3.700 posti letto, svolge attività di cura, riabilitazione, assistenza e integrazione sociale, in regime di accreditamento con il Servizio Sanitario Nazionale in 25 Strutture distribuite in 9 regioni, rispondendo anche con soluzioni innovative e sperimentali ai bisogni emergenti delle persone più fragili. Riconosciuta Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), conta circa 6.000 operatori tra personale dipendente e collaboratori professionali.Fondazione Don Gnocchi sta cercando un/una HR Assistant da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane, presso la sede di Milano.Riportando al Direttore Risorse Umane, l’HR Assistant sarà coinvolto nelle seguenti attività:supportare il Direttore Risorse Umane nelle varie attività e progettualità, curandone gli aspetti operativi e facilitando il raggiungimento degli obiettivi; gestire l’iter amministrativo-documentale (lettere di assunzione, contratti LP / Cococo, raccolta documenti, etc.)



di attivazione dei rapporti di lavoro di dipendenti e collaboratori per la Sede centrale, curandone anche la fase di on-boarding (es: firma documentazione, presentazione principali attori, richiesta dispositivi, attivazione sorveglianza sanitaria, …); collaborarecon i Responsabili dei Servizi, di sede e territoriali, della Direzione Risorse Umane, nelle varie progettualità in ambito gestionale, amministrativo, organizzativo, formativo e di selezione e sviluppo, supportandone l’operatività e facilitando l’integrazione tra gli attori coinvolti anche a livello territoriale; supportare il Direttore Risorse Umane nelle interlocuzioni con le altre Direzioni centrali e territoriali, e nella predisposizione di comunicazioni, documenti, presentazioni, report e materiale per riunioni e incontri; supportare i Responsabili Risorse Umane territoriali nella gestione delle pratiche documentali a firma del Direttore Risorse Umane, relativamente a trasferimenti, passaggi di livello, variazioni di orario e retributive, etc.collaborare all’alimentazione del sistema gestionale delle risorse umane; I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:laurea specialistica/magistrale in ambito economico, giuridico o scienze sociali; esperienza di almeno cinque anni nell’ambito delle risorse umane, e conoscenza dei relativi processi; metodo, orientamento al risultato, autonomia operativa; riservatezza, propositività, spiccate doti organizzative e comunicativo-relazionali; buona conoscenza del pacchetto Office, di un gestionale in ambito HR (preferibilmente INAZ) e propensione all’utilizzo dell’informatica.Previsto inserimento con tempo indeterminato. xysqume Range retributivo (RAL): € 30.000 - € 35.000Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77) e a soggetti di tutte le età e nazionalità purché abbiano una buona conoscenza della lingua italiana.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Assistant (Romano di Lombardia)
🏢 Fondazione Don Gnocchi
📍 Romano di Lombardia