Chi siamoPronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta. In Eurofirms Group, crediamo che il vero successo di un'azienda parta dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First è la chiave di ogni relazione: dai colleghi ai candidati, fino ai clienti che ci scelgono. Come leader nella gestione delle risorse umane, ci impegniamo ogni giorno a creare ambienti di lavoro dove ogni persona possa crescere e sentirsi valorizzata.Fondata a Girona, Spagna, nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle aziende più influenti nel settore HR, con un network di oltre 160 uffici in Europa e America Latina e un team di più di 1.600 collaboratori nel mondo.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Il ruolo
Cerchiamo un/una HR Senior Consultant per la nostra sede di Milano. Entrerai a far parte di un team agile e contribuirai alla crescita e allo sviluppo della divisione Engineering.
Le tue responsabilità principali
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- Sviluppo commerciale:
costruire e gestire il tuo portafoglio clienti con focus nel settore Engineering, individuando nuove opportunità di business e promuovendo i servizi Eurofirms.
- Gestione del processo di selezione: dalla raccolta delle necessità del cliente, ai colloqui di selezione, alla presentazione di short list, fino alla negoziazione dell'offerta tra cliente e candidato.
- Accompagnamento dei candidati: seguire i candidati lungo tutto il processo di selezione, instaurando relazioni di fiducia con clienti e candidati.
Sei la persona giusta per noi
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- Hai consolidato un'esperienza di 3-4 anni come Consultant in società di Head Hunting, con focus sul settore Sales & Marketing;
- Dimostri ottimali di comunicazione e negoziazione, insieme a una forte propensione al rapporto con il cliente, proattività e focus sugli obiettivi.
- Ti piace ascoltare le persone con attenzione ed empatia;
- Hai conseguito una laurea in ambit
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.