pPer un'azienda industriale cerchiamo una figura di Administration HR Support da inserire nell'area amministrazione del personale.
/ppLa risorsa seguirà la gestione delle presenze e le attività operative legate al ciclo paghe, collaborando con lo studio paghe e con l'amministrazione aziendale.
/ppAttività principali /pulliGestire e verificare le presenze, le assenze e le anomalie, fino alla chiusura mensile dei cartellini.
/liliPredisporre i dati necessari all'elaborazione dei cedolini e trasmetterli allo studio paghe.
/liliSupportare l'elaborazione e il controllo delle buste paga, verificando la correttezza delle informazioni e delle voci retributive.
/liliGestire gli adempimenti amministrativi relativi a cessioni del quinto, pignoramenti e contributi a Previmoda.
/liliSupportare la predisposizione e il pagamento dei modelli F24, in coordinamento con lo studio paghe e l'amministrazione.
/liliAggiornare e archiviare la documentazione relativa al personale.
/liliEsperienza nell'amministrazione del personale e nella gestione del ciclo paghe.
/liliCapacità di leggere e verificare i cedolini.
/liliFamiliarità con la gestione delle presenze e la chiusura dei cartellini.
/liliBuona conoscenza di Excel e dei gestionali per l'amministrazione del personale.
/liliPrecisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze.
/liliAppartenenza alle Categorie Protette L.*****.
/liliContratto a tempo indeterminato.
/liliRAL compresa tra ****** e ****** euro, in base all'esperienza.
/liliPossibilità di lavoro da remoto.
/li /ulpL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
/ppSede di lavoro: Ibrido/da remoto (Gaggiano, Lombardia) /p #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.