Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?

Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita competente costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?

Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.

In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ventimiglia, cerchiamo profili di:

HORECA SALES ACCOUNT!
La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.

Principali attività e responsabilità:

Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;

Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);

Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;





Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;

Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.

Requisiti richiesti:

Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);

Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;

Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;

Buona conoscenza del mercato di riferimento;

Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;

Orientamento all'obiettivo e flessibilità

Buona capacità di organizzazione e pianificazione

In possesso di patente di guida B

Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.

Si offrono:

Inquadramento dipendente diretto con l’azienda, CCNL distribuzione moderna organizzata, 3° livello

La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui;

Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;

Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo, carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;

Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr

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